経営の失敗なのに社長や役員のクビが飛ばない不思議なオムロン

健康法
この会社は駄目ですね。

先ず社長が退職金辞退の辞職をしたらどうかと、、、

役員を半減して、役員の報酬を半減以下に。

 オムロンは26日、中国経済の成長鈍化やサプライチェーン(供給網)の混乱で業績が悪化したため、約2千人の人員を削減すると発表した。

構造改革の一環で、人件費を削減して収益の改善を目指す。国内では千人程度の希望退職を募集する。

 国内の希望退職は一部を除くグループ各社で募る。今年7月20日時点で勤続3年以上かつ40歳以上となる正社員らが対象。4月10日から5月31日まで募集する。海外では現地の労働法や規則に従って人員を削減する。グループ全体の人員は約2万8千人。

一切責任を取らず、コイツらがそのまま残って、退職金も満額で、、そして2000人のクビを飛ばすんですかね????

先ずは責任のある役員報酬を50%以上カット+退職金放棄しろよという話です。

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取り敢えずこの辺で。
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Source: 身体軸ラボ シーズン2

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