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ご予約状況 5/16(土)予約割

ご予約状況です     5/16  (土)エキテンネット予約 ご予約状況の詳細※ご予約が入り塞がってしまう場合がございます。ご予約・お問合せ  03-5966-5553この投稿をInstagramで見るShiatsu Oyama(@oyam...
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ご予約状況 5/15(金)ネット割

ご予約状況です    5/15(金) エキテンネット予約 ご予約状況の詳細※ご予約が入り塞がってしまう場合がございます。ご予約・お問合せ  03-5966-5553この投稿をInstagramで見るShiatsu Oyama(@oyamas...
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ご予約状況 5/14(木)予約割

ご予約状況です    5/14(木) エキテンネット予約 ご予約状況の詳細※ご予約が入り塞がってしまう場合がございます。ご予約・お問合せ  03-5966-5553この投稿をInstagramで見るShiatsu Oyama(@oyamas...
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ご予約状況 5/13(水)初割

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ご予約状況 5/12(火)回数割

ご予約状況です      5/12 (火)  エキテンネット予約 ご予約状況の詳細※ご予約が入り塞がってしまう場合がございます。ご予約・お問合せ  03-5966-5553この投稿をInstagramで見るShiatsu Oyama(@oy...
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きずなグループ問題⑤その先に必要なもの|ワークシェアリング×超短時間雇用×最低賃金補償で、障害者雇用を作り直す

きずなグループ問題を、処分と返還だけで終わらせてよいのか。障害者雇用を企業の外側に集めて数字を満たす仕組みから、企業や地域の中に小さな仕事を分けていく仕組みへ。ワークシェアリング、超短時間雇用、最低賃金補償を軸に、週20時間の壁を越える対案...
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ご予約状況 5/11(月)予約割

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ご予約状況 5/10(日)予約割

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ご予約状況 5/9(土)予約割

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ご予約状況 5/8(金)ネット割

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きずなグループ問題は、何が問題だったのか④

農園型・外部委託型の障害者雇用には、働く本人や家族にとっての安心があります。しかし、企業の中の働き方を変えないまま、雇用率だけを外側で満たす仕組みになっていないでしょうか。働く人を否定せず、障害者雇用の質を問い直します。The post き...
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ご予約状況 5/7(木)予約割

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ご予約状況 5/6(水)初割

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きずなグループ問題は、何が問題だったのか③

きずなグループ問題を、障害者雇用のお金の流れから整理します。法定雇用率、納付金、調整金、報奨金、助成金の仕組みと、企業が雇用率達成へ向かいやすくなる圧力を考えます。The post きずなグループ問題は、何が問題だったのか③ first a...
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ご予約状況 5/5(火)回数割

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中島義道の「孤独について」から悲惨な幼少時代を思い出す

哲学者中島義道の自伝「孤独について」。 生きるのが困難な人々へ 孤独について (文春文庫) created byRinker Amazonレビューを見る 彼の子ども時代の悲惨な思い出が綴られている。早く大人になりたいと願っていた。私は、人生...
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きずなグループ問題は、何が問題だったのか②

きずなグループ問題を、就労移行支援体制加算の仕組みから整理します。A型事業所における「就労したこと」が報酬になる構造と、本人にとって意味ある仕事や役割が見えなくなる危うさを考えます。The post きずなグループ問題は、何が問題だったのか...
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発達障害者である専門職の全記録|当事者性・福祉・AI・社会をめぐる記録

発達障害者であり、福祉専門職として生きてきた私の記録をまとめた入口ページです。人生遍歴、発達障害の理解、障害者雇用、AI活用、家族と暮らし、社会への問題提起を通じて、当事者性と専門職の視点から支援と社会のあり方を考えます。The post ...
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ご予約状況 5/4(月)予約割

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ご予約状況 5/3(日)予約割

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ご予約状況 5/2(土)予約割

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ご予約状況 5/1(金)ネット割

本日臨休業いたします 5/1(金)ご予約状況です    5/1(金) エキテンネット予約 ご予約状況の詳細※ご予約が入り塞がってしまう場合がございます。ご予約・お問合せ  03-5966-5553この投稿をInstagramで見るShiat...
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きずなグループ問題は、何が問題だったのか①|不正受給と、障害者雇用の空洞化を考える入口として

きずなグループ問題を、単なる不正受給事件として終わらせてよいのでしょうか。大阪市の指定取消処分を入口に、就労移行支援体制加算、利用者への影響、そして障害者雇用の空洞化という視点から、障害のある人の「働く」が数字や報酬に変わる構造を考えます。...
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ご予約状況 4/30(木)予約割

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ご予約状況 4/29(水)初割

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