どのみちダメだったのでは?

いや、ワロタ、、

自分は早稲田を卒業後、将来有望な三菱UFJフィナンシャルグループで働いていた。

そのまま働いていれば年収1000万コースだったのに、マナブやイケハヤと言ったインフルエンサーにそそのかされ会社を辞めてしまった。

もう二度と元のレールには戻れない。自分の人生を返してほしい

— ツチヤミ@高学歴貧困層からの逆襲 (@tsuchiyami_blog) September 20, 2020

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三菱UFJフィナンシャルグループだとか言いますけど、、

銀行って、、、

生き残りゲームな会社で、、

ピラミッド型に構成されている以上、、

年功と共に、、

次々と出向転籍していくワケで、、

35歳辺りで出向して、そのまま転籍って珍しくない。

出向先が受け入れ拒否の出戻りで、仕事の無い「リストラ部屋」行きってのもある。

※リストラ部屋

ただ机だけのある資料室で、、

朝8:45に人事部に鍵を取りに来て、17:00に鍵を返しに来るパターンでした。何もしない部屋で一日を過ごすみたいです。耐え続けたら支店に再配属かまた出向で､､

今もその制度があるかは不明です。

まぁ、、

どのグループ会社に転籍か、、

もしくは取引先に押し込まれるか、、

です。

「そのまま働いていれば年収1000万コースだったのに」と言いますけど、、

三菱UFJフィナンシャルグループで年収1000万って安いかもです。

そのまま働いていても、、、

取引先への押し込み出向で転籍コースだった可能性高いですね。

なにせイケハヤとかに乗っかる思考回路で「金融」なんて、、土台無理ですから、、、

そんな無責任&責任転嫁組が残れる世界じゃ無いですよ。

自分を「高学歴」とか言っている時点でアウト(バカ・社会不適格者)です。

三菱ＵＦＪ銀：23年度までに8000人超減へ、計画上積み読売新聞
2020年4月26日 8:56 JST

構造改革を加速させ、17年度に約４万人いた従業員の２割に相当する8000人超が減る見通しとなったことが分かったと26日付の読売新聞朝刊が報じた。

大量採用世代の定年退職による自然減に加え、新卒採用の抑制により、
従来計画の約6000人から上積み、人口知能（ＡＩ）などを活用し、業務量では１万人分以上の削減を目指す
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2020-04-25/Q9DAOTT0AFB701

取り敢えずこの辺で。

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