【募金はピンハネビジネス】赤い羽根は不正の羽根 だって「紅い羽根(中国・サヨク)」だもの

2023.6.23 更新
令和5年5月26日、赤い羽根共同募金に係る不明金が判明しましたので概要を報告します。現在、同様の事例がないか、県内の全ての共同募金委員会に点検調査を依頼しておりますので、照会があった際は御協力いただきますよう何卒よろしくお願いいたします。県民の皆様に御心配及び御迷惑をおかけし、深くお詫び申し上げます。

1 対 象
名 称 田舎館村共同募金委員会(社会福祉法人青森県共同募金会の支部)
所在地 田舎館村八反田古舘 206-1 社会福祉協議会内

2 事案の概要について
令和5年5月 26 日、本会の田舎館村共同募金委員会において、共同募金に係る一部
の領収書の額と入金額が異なっていることが判明しました。
直ちに同委員会及び青森県共同募金会において調査を行いましたが、詳細な事実関
係が確認できず、6月 21 日、本会から黒石警察署に被害届(被害額 205,000 円)を提
出し、同日付で受理されたものです。

青森県共同募金会は23日、田舎館村の委員会が赤い羽根共同募金で集めた20万5000円の行方が分からなくなり警察へ被害届を提出したと発表しました。

5月26日、職員が赤い羽根共同募金の口座で田舎館村の委員会の入金額と領収書の額が異なっていることに気が付いたということです。調査の結果、去年10月11日の時点で20万5000円の行方が分からなくなっているうえ、昨年度分の領収書の控えがないことが判明したということです。

県共同募金会は6月21日、黒石警察署に被害届を提出し受理されたということです。

6/19(月) 18:51
 静岡県社会福祉協議会は、職員の着服事件を受け県内35の市と町の協議会事務局長を集めて、緊急会議を開きました。

  この緊急会議は、小山町社会福祉協議会の30代の男性職員が、およそ300万円を着服したことを受け、開かれました。小山町社会福祉協議会によりますと、男性職員は高齢者向け配食サービス事業のチケット代金や赤い羽根募金で集めたお金などを着服したとして、13日付で懲戒解雇されたということです。

  19日の会議では、今回の不祥事について説明され、県健康福祉部による指導監査の報告、再発防止策の提案などが行われました。

 担当者:「善意の貴重なご寄付・募金をいただいた方々には大変なご迷惑をおかけしてお詫び申し上げます。再発防止策を緊急にとりまとめて、このようなことが起きないように社協一丸となって取り組んでまいります」

もう募金なんてする必要は無いですよ。

ユニセフも25%を上限に必要経費として利用ということですし、、、

    • ■ 「日本ユニセフ協会は、募金を不当にピンハネ(中抜き)している」

      ⇒ユニセフ協会(国内委員会)は、ユニセフ本部との「協力協定」により、募金の最大25%を各国の国内事業に充てることとされています。日本ユニセフ協会は、寄せられた寄付を少しでも多く支援活動に生かすための経費削減に日々取り組んでおり、毎年20%弱を募金・広報・アドボカシー活動の国内事業に充て、80%以上をユニセフ本部に拠出しております。80%という数値は、世界各国のユニセフ協会の中でもトップクラスの高い割合です。

    • ■ 「募金の20%(25%)は、すべて職員や役員の給料になる」

      ⇒ユニセフ協会(国内委員会)が担う国内事業には、ユニセフを通じた世界の子どもたち支援の輪を広げるための募金活動(領収書/寄付控除申請書類の印刷・発送費や振込/決済に係る費用などを含む)や、広報・アドボカシー活動、国際協力に携わる人材の育成活動が含まれています。日本ユニセフ協会の人件費と事務運営費の合計費用は、全体の約2%です。

      当協会の収支報告は、「日本ユニセフ協会 収支報告概要」でご覧いただけます。

「%」だけ誇張されていますが、、、

そもそも必要経費というのは各国の募金量や物価によって変わる訳で、、

「%」で管理することか?とは思いますね。

2022年度の収入は、333億8,140万2,754円、
そのうち、291億7,829万1,273円をユニセフ本部に拠出。

※14公益財団としての基本財産3,363,862,756円、自然災害・紛争などユニセフ本部からの緊急支援要請に応じるための積立金や什器備品等の減価償却費に相当する積立金1,312,383,751円、建物附属設備・什器等の簿価417,715,217円、次期繰越収支差額209,613,688円の合計から、職員退職時の退職給付引当金など368,906,989円を差し引いた額。
つまりあくせく働いてなけなしのポケットマネー・お小遣いから募金を納める庶民や子供。

募金活動を仕事として給与そして退職金を貰う職員。

少し釣り合いが取れないのでは?と思うワタシは狭量かもしれません。
ユニセフの周りに集まるメーカー・食品・輸送・配送・保管その他企業というムラ、、

ムラの為のシステムになっていないかな?という疑問です。

取り敢えずこの辺で。
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Source: 身体軸ラボ シーズン2

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