きずなグループ問題は、何が問題だったのか②

きずなグループ問題を、就労移行支援体制加算の仕組みから整理します。A型事業所における「就労したこと」が報酬になる構造と、本人にとって意味ある仕事や役割が見えなくなる危うさを考えます。

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Source: 発達障害者である専門職のＲＥ