きずなグループ問題は、何が問題だったのか④

農園型・外部委託型の障害者雇用には、働く本人や家族にとっての安心があります。しかし、企業の中の働き方を変えないまま、雇用率だけを外側で満たす仕組みになっていないでしょうか。働く人を否定せず、障害者雇用の質を問い直します。

The post きずなグループ問題は、何が問題だったのか④ first appeared on AI(アイ)棒×発達障害である相談支援専門員の遍歴.

Source: 発達障害者である専門職のRE

コメント

タイトルとURLをコピーしました