健康法 多様性という名の優遇策
雇用機会は均等だが、採用は実力・成績主義にするべきでしょう。アメリカはポストが三つあれば、白人・黒人・ヒスパニックに均等に採用とか言うバカな基準を作った。「法律」そのものではなく、大統領令に基づく行政的な措置として、以下の傾向がありました。...
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